Coste Real de un Trabajador para la Empresa en España
💡 Calculadora para empleadores y empresas: Usa nuestra Calculadora de Coste de Empresa para calcular el coste mensual y anual exacto de tus contrataciones.
Cuando un negocio o autónomo contrata a un trabajador, el gasto total no se limita al salario pactado. En España, las cargas sociales a cargo de la empresa suponen un sobrecoste medio de entre un 30% y un 35% adicional sobre el salario bruto anual del empleado.
1. Tabla de Cotizaciones Patronales a la Seguridad Social
| Concepto de Cotización | Tipo Empresarial | Descripción |
|---|---|---|
| Contingencias Comunes | 23,60 % | Cubre incapacidades temporales y pensiones. |
| Desempleo (Indefinido) | 5,50 % (6,70% temporal) | Financiación de las prestaciones por paro del SEPE. |
| Fondo de Garantía Salarial (FOGASA) | 0,20 % | Garantiza el pago de salarios e indemnizaciones por insolvencia empresarial. |
| Formación Profesional | 0,60 % | Formación bonificada de los trabajadores. |
| Accidentes de Trabajo (AT y EP) | 1,50 % - 3,50 % | Tarifa de primas según el CNAE de la actividad de la empresa. |
| Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI) | 0,58 % | Aportación patronal a la hucha de las pensiones. |
| Total Aportación Empresa | ~31,48 % - 33,48 % | Porcentaje sobre la base de cotización |
2. Ejemplo Práctico: Coste de un Sueldo Bruto de 24.000 €/año
Si contratas a un técnico con contrato indefinido y un salario bruto anual de 24.000 € (2.000 €/mes brutos):
- Salario Bruto Anual: 24.000,00 €
- Seguridad Social Empresa (~31,5%): +7.560,00 € al año (+630,00 €/mes)
- Coste Total Real para la Empresa: 31.560,00 € al año (2.630,00 €/mes)
Preguntas Frecuentes
No. El IRPF es una retención que se descuenta del salario bruto del trabajador. La empresa actúa meramente como recaudadora e intermediaria ante la Agencia Tributaria mediante el Modelo 111 trimestral, pero no representa un sobrecoste para el negocio.