💼 Datos de Cotización Laboral
Primeros 6 Meses (70%)
1.371,30 €
neto mensual en tu cuenta (días 1 a 180)
- A partir del 7º Mes (60%) 1.175,40 € / mes
- Duración del Paro 8 meses (240 días)
- Total Neto Acumulado 10.578,60 €
- Base Reguladora Diaria 70,00 € / día
- Topes Legales Aplicables Mín: 560 € | Máx: 1.225 €
Tabla Oficial de Duración de la Prestación por Desempleo (SEPE)
El tiempo de cobro del paro depende directamente de los días cotizados por el trabajador en los últimos 6 años anteriores a la pérdida del empleo, según la escala fijada en el artículo 269 de la Ley General de la Seguridad Social:
| Días Cotizados | Periodo Cotizado | Días de Prestación | Meses de Cobro |
|---|---|---|---|
| De 360 a 539 días | De 12 a 17 meses | 120 días | 4 meses |
| De 540 a 719 días | De 18 a 23 meses | 180 días | 6 meses |
| De 720 a 899 días | De 24 a 29 meses | 240 días | 8 meses |
| De 900 a 1.079 días | De 30 a 35 meses | 300 días | 10 meses |
| De 1.080 a 1.259 días | De 36 a 41 meses | 360 días | 12 meses (1 año) |
| De 1.260 a 1.439 días | De 42 a 47 meses | 420 días | 14 meses |
| De 1.440 a 1.619 días | De 48 a 53 meses | 480 días | 16 meses |
| De 1.620 a 1.799 días | De 54 a 59 meses | 540 días | 18 meses |
| De 1.800 a 1.979 días | De 60 a 65 meses | 600 días | 20 meses |
| De 1.980 a 2.159 días | De 66 a 71 meses | 660 días | 22 meses |
| Desde 2.160 días | A partir de 6 años | 720 días | 24 meses (2 años - Tope) |
Preguntas Frecuentes sobre el Paro
Se necesita un mínimo de 360 días cotizados dentro de los últimos 6 años inmediatamente anteriores a la situación legal de desempleo. Con 360 días se generan 120 días (4 meses) de prestación, incrementándose hasta un máximo de 720 días (2 años) con 2.160 días cotizados.
Durante los primeros 180 días (6 meses) se cobra el 70% de la base reguladora diaria. A partir del día 181 y hasta el fin de la prestación se cobra el 60%, respetando siempre las cuantías mínimas y máximas establecidas según el número de hijos a cargo.
Dispones de un plazo de 15 días hábiles siguientes a la fecha del cese laboral (o fin de vacaciones pagadas no disfrutadas) para inscribirte como demandante de empleo y solicitar la prestación contributiva.